“湖州职工精神”是湖州职工在长期的社会生产实践中积淀出来的优秀思想成果，反映了本土工人阶级积极向上的精神风貌，成为湖州经济和社会发展的助推器。这与我们金洲集团近期开展的“匠人、匠心、匠艺活动”在理念上不谋而合，成为我们金洲相关活动和实践的理论基础精神指导。

　　乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”这就是爱岗敬业的匠心。匠心不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种以正确的人生观价值观为指导，满怀工作热情与希望，并在工作实践中不断精益求精的精神和态度。

　　纵观职场， 奋斗在湖州各行各业的劳动者，为我们树立了良好的学习榜样。能源达人刘孝伟、不锈钢管道达人李郑周、电信宽带达人凌建勤等诸多匠人，无不身体力行的告诉我们，要立足自己的本职工作，尽职尽责，更要力求做得最好，争创一流。不要畏惧眼前的艰难险阻，本着愚公移山的精神，以大局出发，活到老，学到老，社会更新换代如此迅速，每一个行业每一个岗位的职业技能要求也在不断更新换代。因此，我们要在自己的岗位上不断奋斗，不能真的做一天和尚敲一天钟。爱岗敬业不只是一种付出，更是一种获得，拥有这样的工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。

　　科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。放眼职场，创新就是要不断地提高“匠艺”，提高自身素质。如何提高？如何创新？首先就是端正心态，将自己的本职工作做到最好，力求完美。不积跬步，无以成江海。浩瀚的江海来自于每一个微小的个体自身的努力。创新要求我们不断学习，学习是终身之事，是每天必做的功课。要精业必须勤于学习、善于学习. 我们要向专业的人学习，要向行业的带头人学习，并且带着问题学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，学以致用，卧薪尝胆，越来越胜任眼前的岗位。以此，带动行业领域乃至整个产业带的颠覆性革命和创造。一直以来，湖州这片丝绸之府，鱼米之乡孕育和培养了无数各行各业的中坚力量：创造种养新模式的王连根，带给无数女性美丽的王建荣------这些都是我们学习的榜样和楷模。他们用事实告诉我们，要学习，要发展，要变革，要创造。

  　千百年来，湖州人民用勤劳智慧坚忍不拔和精益求精的优秀品质和精神，创造了湖州的历史和辉煌。我们每一个人，无论职位高低、能力大小，湖州的这个大家庭的一份子，都或多或少都在享受着别人奉献的成果。现如今，我们已经跨入了一个万众创新的崭新时代，时代更需要我们大力弘扬湖州职工精神，在未来的日子里，努力铸就新的辉煌，让我们一起，响应时代的号角，努力吧！