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2012年9月17日    星期一 放大 缩小 还原        

合理调度生产 心系企业发展
   浙江金洲管道工业有限公司总经理助理杨鑫伟先进事迹
  1986年,二十出头的杨鑫伟接到了“明天去镀锌厂报到上班”的通知。一开始,他被安排在热镀锌车间的酸洗岗位,车间的工作环境给人不只是体力上的累,更多的是精神上的疲惫,但是车间主任身先士卒、厂领导时刻亲临一线、老师傅们兢兢业业,这种主人翁的敬业精神深深地鼓舞了杨鑫伟,他暗下决心要努力干好本职工作,成为一名合格的工人。
  80年代末,公司与上海自行车辐条厂搞技术联营,杨鑫伟随师傅加入了电镀自行车辐条的设备制作、安装调试和学习电镀技术的行列。十多年的电镀生涯,他经历了工作、生活中的许多挫折和坎坷,在不断的磨炼中日见成长并且走上了管理岗位。
  90年代末,基于市场、环境、利润诸因素,公司迅速终止了自行车辐条、铝塑复合管等的生产,集中精力攻克新型管材,杨鑫伟成为了钢塑复合管项目的其中一员。作为新型管材,当时并不成熟,也没有的正式生产和成品。在机械厂的大力支持和配合下,他带领一班人边试制、边摸索、边改进。由于手工生产对涂层厚度、小口径内壁涂敷质量无法保证等关键问题始终不能彻底解决,经四处搜寻信息,终于在上海引进了第一条自动化生产线。由于不是一个成熟产品,没有相应的工艺,在涂层的均匀度、时间、工艺、连续操作性等方面均无法满足正常生产的要求。杨鑫伟和机械厂的技术人员边试边改,经过不下数百次不怨其烦的试验和改造,终于完成了全过程自动,且产品质量可以得到稳定控制的机械化生产线,并开始试制由内涂环氧改为聚乙烯。20多年来,伴随公司的发展,杨鑫伟也取得了成长和进步,自担任管道工业总经理助理以来,充分履行岗位职责,深入车间一线,加强与员工的沟通和交流,及时收集和掌握生产一线的动态、信息和资料,结合管理现状提出意见或建议,做好持续改进工作。
  工作中,他对自己高标准、严要求,勇于承担责任。要求别人做到的,自己会要带头做好,同时心系企业发展,从自己的角度对公司的发展提出了各种意见和建议,工作作风务实勤恳,他说:“我会一如既往地做好落实、执行、检查和改进工作,提高执行力,确保能落到实处。否则,再多再好的制度、文件、措施只能成为一纸空文。”

作者: 本报记者
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