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2015年4月30日    星期四 放大 缩小 还原        

搭建学习平台 助力员工成长
  
      4月15日,中海金洲管理培训系统启动大会顺利召开。班组长及以上人员参加了会议。该培训系统将外部课程与内部管理制度、相关培训课程相融合,为班组长以上管理人员开辟了新的学习通道。总经理助理冯员章主持大会,宣布“中海金洲网络培训平台正式启动”。
      为提升班组长以上人员管理能力,贯彻中海金洲2015年“培训年”主题,中海金洲与杭州时代光华教育发展有限公司合作建立了中海金洲管理培训平台系统。构建系统化管理培训系统,标志着中海金洲在探索完善员工培训、人才培养方面迈出了重要一步。培训平台有超过3000多门外部课程可供选择,内容涵盖企业管理、班组建设、人力资源管理、财务知识等多种专业知识;同时,公司工艺、安全质量、体系知识、规章制度等培训内容以课程形式上传至系统可供员工自主选择。除此之外,公司还可通过系统后台,制定个人阶段学习计划,并通过课程评估结果考核培训效果。平台还支持移动端应用,把手机变成掌上课堂,方便学员随时随地获取新知识。管理培训平台刚一推出,就反响热烈受到欢迎。与会人员在听完平台使用知识及流程后,纷纷上台体验操作,下载手机客户端,受欢迎程度显而易见。
      管理培训平台的建立,是引入新的、灵活的学习方式,改变了原有枯燥无味、满堂灌的教育方式,将固定式培训变为见缝插针式学习,由被动培训变为主动学习,在公司内部营造一种反复学习、持续学习的良好氛围,改变了组织集体培训的培训模式,节约了时间,提升了管理效率。

作者: 孟逸豪
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