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2015年4月30日    星期四 放大 缩小 还原        

开展“雏鹰”培训 建立人才蓄水池
  

      3月21日上午,金洲培训中心正式成立,并举行了第一届"雏鹰"培训班开班仪式,对2014年度优秀内训讲师进行了表彰。
      金洲管道董事长、总经理沈淦荣在讲话中指出,希望利用“培训中心”这一平台,逐步完善内部培训管理体系,建立有效培训机制,加强优秀内训师队伍建设,为公司培养和输送大量优秀人才,建立公司人才“蓄水池”。

      根据培训安排,21日至22日进行了第一次集中培训,由公司内训讲师分别进行了企业文化、质量管理、安全生产和生产管理四个方面的授课,课程内容通俗易懂,案例紧贴公司实际,抛砖引玉之际,让学员受益匪浅。
据悉,第一届“雏鹰”培训班共有60位学员,来自生产、技术、营销、质管等各个部门,都是经各子公司和事业部推选、有发展潜力的优秀青年,将针对性开展企业文化、质量管理、安全生产、产品标准、精益生产、沟通技巧和团队精神等课程的系统培训。

 

作者: 倪燕
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