为了进一步提高公司机修钳工的技能水平，更好地掌握机械操作的基本原理知识，培养高技能型人才，达到国家职业标准技能等级要求，公司在吴兴区人力资源局的大力支持下成立了钳工培训班，组织各园区钳工进行了理论知识的学习和实践操作技能的训练，使员工对机械加工制作 原理、方法、技巧有了充分的理解 和认识，进一步提高了员工的实际操作技能，并熟练掌握各种加工制作方法和工具的使用，为公司后续人才的储备和质量技术水平的提升打下了坚实的基础。
      本次机修钳工班培训从2013年11月开始实施，已组织了十二次，每周一次，每次半天时间，内容包括5次理论课和7次实践课。理论课安排在公司总部三楼会议室进行授课，实践课则借用湖州职院教学场地进行教学和操作练习。参加培训人员包括各园区的生产一线机修钳工，共43人。为了达到培训的预期效果，区人力资源局特意聘请了长期从事职业技能教育，并具有丰富的实际操作经验的资深教师来为学员授课。
      此次培训课程内容丰富、知识面广、注重实际，并结合机修钳工国家职业标准要求进行教学，对机修钳工的理论知识进行了系统性的学习，包括机修钳工基础知识，机械制图基本知识、常用金属材料与热处理知识，常用设备工具的操作使用，工艺技术材料在设备维修中的应用，以及机械设备的安装、调试、维护保养和检验方法等。在培训过程中，培训老师始终坚持理论与实践相结合，突出职业技能及现场工艺分析能力的培训，注重对学员分析问题、解决问题、机械维修能力的培养，使学员熟练掌握锯、锉、削、钻及划线等各种机械加工技巧和方法，切实做到懂原理、会操作、会检查、会维修，完全达到国家职业技能标准要求和企业生产实际操作要求。
      培训完成后，全部学员参加了吴兴区人力资源局和总工会组织的“2014年吴兴区‘金洲杯’机修钳工技能比武”比赛活动。除金洲学员之外，其他兄弟企业的学员也参加了比赛。比赛现场井然有序，学员们认真作答，特别是实践操作技能考试环节,学员们斗志昂扬，全神贯注，各显神通，锯、锉、钻得心应手，操作自如，力争把平时积累和老师所教融汇贯通，发挥极致。
      这次技能比武活动受到了湖州市、吴兴区两级领导的高度重视，不仅有吴兴区人力资源局和职业技能鉴定中心的领导坐镇督导，湖州市总工会副主席王列兵、吴兴区人大副主任、总工会主席汤益培等领导先后亲临现场观摩指导，湖州电视台和湖州日报也派记者到现场进行了相关的采访报道，让学员们深受鼓舞，此外本次比赛的前三名选手将获得技师资格证书和奖金奖励，其余成绩合格者获得高级技工证书，在场每位学员都铆足了劲，争取取得最好成绩。
      5月初学员比赛成绩揭晓，张更生、范国良、魏海兵勇夺三甲， 另外 35人取得高级技工职业资格。这不仅是学员们汗水的结晶，也是公司努力创建技能型人才队伍的结果，为公司产品质量稳定和技术设备改造进一步提供了技术支持和人力保障。