本报讯  为进一步提高企业班组长基本素质和履职能力，充分发挥班组长作用，切实地强化班组建设，9月27-28日，在市、区总工会的大力支持下，公司联合浙江信息工程学校举办了金洲班组长管理培训班。集团下属各班组长、车间主任、新招聘的大学生近130人分两批进行了集中培训。
　　此次培训邀请浙江信息工程学校高级讲师宋海鸥、邹六根主讲，分别围绕“班组长的领导与管理艺术”和“有效的沟通技巧和团队管理”做了专题讲座，培训内容主要以掌握组织生产的技能和企业基本的管理方法与技巧入手，包括沟通、协调、激励、目标管理、现场管理、绩效管理和自我管理等，进一步增强班组长职业操守和自动自发工作的意识。讲师通过一个个简短的案例及生活中的小故事，内容深入浅出，授课形式新奇、生动，进一步加深了班组长对沟通力、执行力、影响力，团队管理能力的认识，促进班组长要坚持不断学习，掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。
　　主讲老师强调指出，班组长要设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干，既要实干，也要巧干。要扮演好兵头将尾的角色，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。
培训不仅是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程。通过此次培训学习，班组长对班组管理有了更深的体会，更重要的是要把授课的知识与自已工作实际中遇到的问题结合起来，找到分析问题和解决问题的工作方法，然后改进和提高班组的管理水平，达到学以致用。
　　此次培训得到了市、区总工会领导的高度重视，市政协副主席、总工会主席钟鸣，市总工会副主席金江澜和区政协副主席、总工会主席汤益培等领导亲临培训现场，对培训工作的有效开展予以了充分肯定。