本报讯 11月15日，在湖州市高技能人才培养工作会议上，金洲集团被市人力资源和社会劳动保障局授予“湖州市高技能人才培训基地”称号。
　　据悉，首批10家“湖州市高技能人才培训基地”包括全市企业、院校和培训机构参与竞争，通过自主申报、行业推荐、现场考察、专家评议等程序认定。高技能人才培训基地是湖州市人力资源和社会劳动保障局为进一步贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》、《湖州市委办公室湖州市人民政府办公室关于实施南太湖新技师培养工程进一步加强高技能人才工作意见》文件精神，充分发挥职业院校、培训机构和企业在高技能人才培养工作中的作用，加快高技能人才培养，建立一支与我市经济社会发展相适应的高技能人才队伍而决定设立的。
　　高技能人才是整个人才队伍的重要组成部分，加快培养和造就一支适应经济社会发展需要，具备良好职业道德、熟练技术和专业知识的高技能人才队伍，对于提升科技创新能力和经济发展活力、推进产业转型升级具有十分重要意义。为此，公司将立足以下几点，进一步推进培训基地建设。第一，确保企业职工教育经费要重点用于高技能人才培养。第二，充分利用企业现有设备、师资和品牌方面优势，确保培养高技能人才针对性、实用性。第三，完善企业工资分配制度，倡导技能参与分配。夯实企业内部部分岗位实行按技术等级确定工资。第四，建立优秀高技能人才奖励保障制度。通过评选优秀高技能人才奖、科技明星、技术能手等，使企业“招得进、留得住”技能人才，对企业录用的高技能人才，在户口迁徙、子女就学、医疗、养老等方面提供便利。