综合
3上一版    下一版4   
· 金洲管道召开博士后科研工作站研究人员出站报告会
· 立足无损检测岗位 自觉勇于承担重任
· 坚持兴企强武 实现互促共赢
· 集团公司被认定为“湖州市高技能人才培训基地”
· 管道工业、中海金洲通过欧标PED/CPD认证
· 在思考中前行 在改进中成长
 
网站主页     
     
下一篇4  
2011年11月30日    星期三 放大 缩小 还原        

金洲管道召开博士后科研工作站研究人员出站报告会
   本报讯 9月28日下午,金洲管道博士后科研工作站研究人员出站报告会在白蘋洲酒店举行,湖州市人力资源和社会保障局副局长姬海荣、兰州理工大学研究生学院院长、博士生导师樊丁教授、湖州市和吴兴区人力资源局、科技局以及湖州师范学院等单位的相关领导、专家出席了报告会。报告会由金洲管道董事长、考核委员会主任沈淦荣主持,来自兰州理工大学的何世权博士作了题为《高频直缝焊管焊接过程建模与智能控制》的出站研究报告。

   金洲管道博士后科研工作站首个研究课题自2009年3月3日正式开题以来,通过与兰州理工大学合作,采取“博士进站、高校设点、联合研发”的模式实现了强强联合,对于提升企业管道加工技术创新能力、实现企业转型升级产生了重要影响。在项目实施过程中,何世权博士通过钢管焊接温度场采集、温度控制模拟、ANSYS有限元模拟计算等试验研究,提出了高频焊接温度和视觉的综合检测方案,设计出适合高频焊管生产过程的焊接温度监控系统,加强了对钢管焊接温度的有效监控,提高了高频焊管焊缝韧性和焊管成型质量。课题同时对焊接区域图像特征的提取算法进行了试探性研究。
   会上,专家组对该出站报告进行了审查和讨论,参照预期研究计划的完成度、研究成果的科学意义、应用前景、推广开发价值以及对企业经济和社会效益等多方面的指标对报告作出评价,讨论认为该项目选题既触及学科前沿又紧密结合企业生产实际,具有较高的理论和应用价值,研究方向正确,研究成果达到了国内领先水平,表现出研究者较强的科学研究能力。出站报告结构合理、文笔流畅,实验结果和计算数据可靠,达到了预期的研究成果,评审结果等级为优,评审委员会一致同意出站。
  考委会主任、金洲管道董事长沈淦荣强调,通过设立企业博士后科研工作站的形式,加深了产学研合作力度,既为企业的发展解决了实际难题,又取得了一定的经济效益和社会效益。公司希望继续加深与高等院校、科研机构的联系与合作,实现科技创新水平的不断提高,为进一步做大、做精、做强金洲管道事业提供强有力的技术支撑。
  参加会议的市、区主管领导和专家组其它成员充分肯定了项目取得的研究成果,普遍认为项目选题精准、方法科学,注重研究课题的产业化,设计的具体装置既具有前瞻性、又具有实际运用价值,希望继续深入研究,并加强相关知识产权的申报。

作者: 本报记者
下一篇4  
      
 
Copright (C) 2000-2009 版权所有 浙江金洲管道科技股份有限公司 | 技术支持 南太湖