坚持以人为本，促进安全生产是对生命的敬畏、对人权的尊重，更是对员工最大的关爱，是企业工作的“重中之重”，意义深远、责任重大。安全生产是一项极其艰巨且富有挑战性的工作，特别是作为传统的制造业企业，安全生产形势十分严峻，安全隐患、员工违规作业依然存在，安全小事故时有发生。
　　安全第一、预防为主，把安全防范做在前，化被动为主动，是安全生产的核心，因此必须要实行“管理、装备、培训”三项并重，从加强安全标准化建设，完善安全设施装备，强化员工安全意识着手，为员工创造良好的生产环境。
　　每位员工是安全生产的第一责任人。在生产过程中，绝大多数安全事故都是员工违章操作、违反劳动纪律造成，“要我安全”与“我要安全”的取舍是安全管理的关键，安全意识淡薄、安全素质不高是安全生产的最大挑战，所以安全建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力，开展全员安全培训，加强现场管理是安全生产的基础。
　　安全生产是企业管理水平的体现，也是提高企业效益的重要途径。加强安全生产是践行科学发展观的直接体现，坚持以人为本，把安全生产作为企业发展的必要条件，坚决淘汰落后的生产力，消除危险源，体现了先进生产力发展的要求。
　　安全生产更是一种文化，加强安全文化建设，树立先进的安全文化理念，传播安全知识，倡导安全的生产、生活方式，形成“人人重视安全、人人做好安全”良好氛围，是提升安全生产的有效手段。
　　安全生产工作任重道远，企业作为一个社会细胞，有责任、有义务做好这项“只有起点、没有终点”的竞赛，坚持以人为本、与时俱进，以安全生产促进企业的可持续健康发展。